湖北为公务员定能力标准:庸者下 能者上

更新时间: Dec 19, 2019  作者:刘重庆11选5平台  来源:
一部让“庸者下、能者上”、全面考评公务员能力的标准正在我省制定。湖北省委常委、常务副省长李宪生说,通过这次探索,要让全省公务员明白:位子不是随便坐的,是有职责和能力要求的。  昨日,省政府召开“能力建设年”活动情况交流会,李宪生出席会议并讲话。会议发布了《省政府部门公务员通用能力席位标准》(征求意见稿),广泛征求省政府各部门意见。  根据这个标准,省政府部门的公务员被划分为厅级、处级、科级、科办4个职级,每个职级的公务员都被要求具备与职位相称的能力,并分12个指标接受考核,这些指标包括调研能力、公共危机管理能力、公共服务能力、依法行政能力等。  对此,李宪生表示,要让政府各部门和公务员深刻认识到,每个岗位都要具备相应能力,要做好本职工作,就必须千方百计按岗位、席位要求,努力提升自身能力。   在昨日的会议上,省林业局负责人在介绍经验时透露,该局已率先试行了对不胜任干部进行组织处理的办法,处理了19名不称职的公务员。其中,轮岗11人,诫勉谈话2人,给予党纪处分2人,行政撤职1人,改任非领导职务3人。 (楚天都市报) (记者王孝武 通讯员明白)

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